Compliance und Governance

  • Betreuung und Beratung in den Bereichen Compliance und Unternehmensrisiken
  • Strukturierung, Implementierung und Bewertung von Compliance-Risiken
  • Kundenanpassung und Implementierung eines Ethik- und Verhaltenskodex
  • Implementierung der Komminikationskanälen für Berichte von Vorkommnissen und Anzeigen
  • Ausarbeitung von Politik und Verfahren
  • Identifikation von Risiken und Bewertung interner Prozesse
  • Weiterbildung im Unternehmen: In-Company Kurse und interne Schulungen in Modulen
  • Strukturierung und Koordination von Komitees für die Vorbeugung gegen  unerlaubte Handlungen  
  • Programme interner Kommunikation über Corporate-Governance-Praktiken
  • Praktiken der Integrität und Konformität für Dritte
  • Interne Ermittlungen